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"Un equipo como éste no debe plantearse otra mira que subir" PDF Imprimir E-Mail
Escrito por Zureda Press   
jueves, 31 de mayo de 2007

Ismael Díaz Galán
Ismael Díaz Galán
Con el claro criterio de lograr el ascenso la próxima temporada, Ismael Díaz Galán ha pasado del banquillo azul a los despachos, donde continúa con su labor. Ismael llegó al Real Oviedo con la misión de confeccionar la plantilla que debía salir a competir la temporada 2007/2008, una labor difícil para la que, además, no conocía siquiera en qué categoría estaría el Club. Aunque pronto se vio claro que el descenso era el camino directo.

Aún no se conocen los nombres de los jugadores que compondrán la próxima plantilla, ni el entrenador. Ismael confía en tener el nombre del técnico antes de quince días, aunque quizá no lo pueda anunciar si actualmente ese técnico ocupa el banquillo de algún equipo que esté disputando las diversas fases de ascenso en junio. Respecto a los jugadores, el secretario técnico del Real Oviedo espera que a finales de junio ya esté confeccionada la plantilla, salvo las lógicas incorporaciones de última hora.

Esta mañana dialogamos con él en su despacho, entre las miles de llamadas telefónicas que atiende cada día, además de las entrevistas personales con jugadores.

 

- Se ha hablado de varias posibilidades a la hora de confeccionar la plantilla para la próxima temporada, aunque no dejan de ser rumores. Se habló de hacer un equipo con los mejores de Tercera, de traer gente de Segunda B… ¿Qué criterio estáis siguiendo para planificar la próxima temporada?

- El criterio es marcar unos tiempos. El primero es ver opciones del equipo actual, de los que tienen contrato, de los que pudiésemos considerar que es interesante su renovación, porque en un descenso, nada ayuda a una entidad a hacer una quema generalizada sin más rigor técnico que ese. Hay que valorar primero las pocas opciones que hemos contemplado, ver que respondan a la propuesta que se les hizo.

El segundo tiempo es crear una base de jugadores que hemos seguido durante el tiempo que llevo de secretario técnico. Jugadores que entendemos que por el pasado que tienen en el Oviedo pueden tener esa deuda pendiente consigo mismos de querer triunfar y querer levantar una situación difícil como en la que está ahora su club. Y que incluso estén en segunda B y estén renunciando a dinero y la categoría para venir a pelearse por su club. Esa base queremos que sea la que cimiente la plantilla en próximas temporadas, porque entendemos que tiene que plantearse un proyecto de continuidad, no hay que estar todos los años renovando la plantilla. Hay que buscar las opciones que vimos fuera y que pudiesen encajar en los puestos que tenemos libres ahora. Esos son los tres tiempos.

Estamos en el primero y segundo, es decir hemos hecho propuestas a jugadores de interés para nosotros con pasado oviedista y esa posibilidad de tener el Oviedo como un sentimiento y no sólo como una oferta de trabajo. Aprovechando las liguillas desplazamos a todos los informadores que tenemos por España para perfilar ya los últimos informes definitivos de los jugadores de fuera que pudieran ser interesantes.

 

Ismael, en el Requexón
Ismael, en el Requexón
- Cuatro jugadores tienen contrato de la plantilla actual, más Sergio Labrado, cedido en el Girona. ¿Se cuenta con ellos?

- En principio son jugadores de la plantilla que estamos configurando porque tienen contrato y a partir de ahí tendrán un margen de posibilidad de entrar en la plantilla según las decisiones técnicas.

 

- Los rumores también hablan de interés por Sergio Sánchez, Villanueva y Pablo López, de la actual plantilla.

- Hasta que no haya una respuesta definitiva no me puedo pronunciar. Lo que sí se está buscando dentro de esta plantilla, sobre todo, son jugadores que puedan aportar juventud y posibilidades de tener un futuro en el club. Los que puedan tener ya una edad y muchos minutos de rodaje en una temporada donde se desciende, a lo mejor nos parecen menos interesantes que estos otros que tienen menos minutos o que por la edad y juventud puedan ser interesantes, o por el fin de temporada que han hecho. Es intentar que la imagen de los que queden haya tenido buenas sensaciones durante este tramo final sobre todo.

 

- Respecto al técnico ¿se busca en Tercera, en Segunda B, un entrenador de futuro o, como comentaba hoy la prensa, un entrenador para un año?

- Estamos jugándonos todo al ascenso. Un equipo como éste, que acaba de descender, no debe plantearse otra mira que el subir. Desde esa idea estamos buscando tanto entrenador como jugadores que se comprometan con este club a ser su base de futuro y que sea un proyecto de larga duración. Pero entrenadores que, como los jugadores, tengan hambre de éxito y hambre de querer a este club en la categoría de la que nunca debió de bajarse, que es la Primera División y por eso intentar tener gente joven que sean la base de cultivo de continuidad en las próximas temporadas y un entrenador que apueste también por eso, por subir con el Oviedo a la máxima categoría posible.

 

- El grupo de Asturias no es quizá el más competitivo de Tercera. ¿Se tiene en cuenta eso, que no basta con ser campeones de este grupo para estar al nivel necesario en la fase de ascenso?

- Nunca se puede decir en una fase de ascenso quien puede ser competitivo o no. Tradicionalmente a Asturias le está costando meter equipos en Segunda B, como se puede demostrar, pero no es una cuestión de buscar criterios de esos, sino de jugadores. Jugadores del perfil que estamos buscando más que dónde militen o dónde estén en este momento. Básicamente en Asturias lo que hemos abordado no es tanto una selección de jugadores de Tercera asturiana, sino jugadores que por los seguimientos que hemos hecho durante el año nos parecían interesantes por su juventud, por su proyección o, en otros casos, por su demostrada experiencia y valía en esta categoría que equilibren esa plantilla. No podemos hacer una plantilla con un solo criterio de selección de jugadores de Tercera, no podemos seguir un criterio de no Tercera y vamos a buscar fuera. No buscamos tampoco un criterio de ex oviedistas sólo. No, en esos tiempos que he comentado tenemos que cubrirlo todo un poco. Hay que cosas que había que corregir y se están intentando corregir. Una de ellas es eso, no puede haber un club tan arraigado como es el Oviedo con un solo jugador de Oviedo. Eso es un déficit en cuanto a sentimiento que para mí es importante, que tiene que tener un vestuario, sobre todo un club histórico, del que este club carecía. Lo cual no quiere decir que por esa razón busquemos sólo gente que haya jugado en el Oviedo. En ese primer estadio hemos buscado, primero, ser justos con algún jugador que podía salvarse de esa quema del descenso de la actual plantilla, que aportase también ese criterio de tener una edad como para creer en él en el futuro. Otra posibilidad es ex oviedistas que han contrastado su nivel en equipos de Segunda B o de Tercera y a partir de ahí hay posiciones que nos cuesta encontrar aquí y hemos visto en informes de todo el Estado, cuáles pueden ser los jugadores que nos pueden interesar.

 

Image- ¿Cómo se solventa esa diferencia de nivel competitivo, ese paso de un grupo de Tercera poco competitivo a una fase de ascenso de mucho más nivel?

- Haciendo una plantilla que no nos haga el mejor equipo de Tercera, sino un buen equipo, independientemente de los avatares que se tengan que encontrar y máxime intentando hacer una idea de futuro, un Real Oviedo que busca un proyecto en lo futbolístico que no pase por tirar la casa por la ventana cada año en función de un objetivo y no valga nada de lo que has hecho ese año al próximo y tengas que volver a rehacerlo todo otra vez. Creo que no es el guión de los equipos que han conseguido salir de situaciones difíciles, véase Sevilla u otro tipo de clubes que han optado por los criterios técnicos, la racionalidad y el tiempo. Eso es lo que estamos intentando buscar, una plantilla compensada en experiencia y juventud pero con un poso de jugadores que sientan, que conozcan, que hayan evidenciado ser del Oviedo durante épocas anteriores y que, a la vez, tengan una proyección futbolística y una calidad competitiva. Porque al final todo se resume en lo mismo: calidad, juventud, veteranía, el criterio que quieras tiene que ponerse en juego en una competición y creo que el criterio competitivo es el que nos mueve, saber que va a haber jugadores que por sentimiento, por calidad y por carácter vengan a competir y a buscar lo máximo en la categoría que estén en este club.

 

- ¿Puede un ritmo competitivo bajo durante una temporada adormecer el equipo, que se contagie de los rivales?

- Para eso están los entrenamientos, pero si se hace una plantilla compensada, independientemente del rival que tenga enfrente, va a ser una plantilla que busque crecer durante el año. Tercera será la categoría, pero sabiendo que estamos preparando un equipo de futuro, no sólo para un play off, sino para una superior categoría si se consigue el ascenso y que nos sirvan los mimbres de este año para cimentar los mimbres del siguiente.

 

- En el plano personal, estarás encantado de que se haya acabado la pesadilla del banquillo y estar ahora en esta otra función más tranquila.

- No era un plato de gusto coger el banquillo en el tramo final. Cuando me llamaron era para planificar el próximo año, que es lo que estoy intentando culminar. Evidentemente no fue una experiencia agradable pasar por el banquillo en situación tan difícil, a pocos compañeros les hubiese gustado estar en mi situación. Me quedo con la parte positiva que es que estoy en el Real Oviedo, uno de los mejores equipos en los que podía estar e intentando que en lo profesional, igual que lo intenté en el banquillo, salga el cometido por el que se me fichó realmente y nadie pueda decirme nada ni sacarme nada porque estoy dedicando las horas, el trabajo y el conocimiento que tengo al máximo para hacer las cosas lo mejor posible.
 
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