Real Oviedo - Magazine Oviedista
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| El Real Oviedo presenta un organigrama de cargos sin ocupante |
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| Escrito por Redacción | |
| lunes, 11 de junio de 2007 | |
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A la una de la tarde estaba convocada la prensa en el Carlos Tartiere para presentar el organigrama del club en su parcela técnica. Ismael Díaz Galán, presuntamente, iba a dar a conocer, por fin, los resultados de su trabajo. Se creía que iba a salir algún nombre, si no de la plantilla para la próxima campaña, por lo menos de las personas que iban a dar vida a la estructura deportiva del Real Oviedo. Pero ni lo uno ni lo otro. Únicamente presentaron una serie casi interminable de departamentos, niveles y objetivos sobre la base de un Centro de Alto Rendimiento que sigue sin tener más que el nombre y, lo que es peor, para el que nadie asigna recursos económicos ni se habla siquiera de ello.
Con bastante retraso sobre la hora inicialmente prevista, José Ramón Prado e Ismael Díaz Galán se presentaron ante los medios de comunicación, apoyados en una presentación de power point innecesaria, pero muy aparente en cuanto al despliegue de medios, con una persona dedicada a pulsar “intro” cuando era el momento.
Abrió el fuego José Ramón Prado, afanado como siempre en proclamar que “partimos de 0 con un proyecto ilusionante” y que la de este mediodía era “la primera rueda de prensa de la nueva etapa en el Real Oviedo”. Cualquiera diría que están en el cargo desde mediados de enero y son máximos accionistas desde finales de diciembre. Prado transmitió los principios que regirán la planificación del club en la temporada que comenzará el próximo mes, que son “racionalidad económica, prudencia y discreción”. También planteó los cuatro objetivos principales para la configuración de la plantilla: - marcar una línea propia de trabajo; - llevar el equipo a Primera División; - intentar que al menos el 70% de los jugadores del primer equipo procedan del Requexón; - ser un referente en la región hacia el que todos los niños dirijan su mirada. La persona adecuada para lograr estos objetivos, según opinión del Consejo, es Ismael Díaz Galán, que trabajará “codo con codo con Juan Mata”, garantizando Prado que los miembros del Consejo no se meterán en la parcela técnica, para “evitar errores del pasado”.
Intervino posteriormente Díaz Galán, que procedió a presentar una estructura despersonalizada de un club de Primera. Únicamente él ocupaba alguno de los cargos, pero nada se supo de las personas que llevarán a cabo tan ambicioso proyecto, ni más ni menos que “una estructura y un funcionamiento de un club de Primera”. Esa falta de hombres para tanto departamento la justificaba Galán en que “queremos que las protagonistas sean las ideas más que las personas”. Procedió después el último entrenador del Real Oviedo a desgranar el esquema multidepartamental que resolverá las penurias de la entidad. En primer lugar, una Secretaría Técnica que él mismo dirige, ya organizada y en la que trabajan varios técnicos a lo ancho y largo del suelo patrio. Al mismo nivel que la Secretaría, el Departamento de Fútbol Profesional, encargado de recuperar las señas de identidad del Club, que se encargará de atraer a jugadores que hayan pasado por el Real Oviedo. Una gran preocupación de Ismael es controlar la información que llega a los medios de comunicación, por lo que se creará un Departamento de Comunicación, que él mismo dirigirá, encargado, por una parte, de “transmitir lo que nos interese transmitir a la sociedad” y, por otra, de “transmitir los valores del fútbol y del deporte”.
Llegó el momento del Centro de Alto Rendimiento, directamente dependiente de la Secretaría Técnica, pero también del Departamento de Fútbol Profesional. Este C.A.R. se estructurará en siete departamentos, que son: Departamento de Información y Captación (los antes llamados ojeadores), Departamento de Porteros, Departamento de Preparación Física, Departamento Técnico – Táctico, Departamento de Preparación Psicológica, Departamento de Formación y Departamento Médico. Afortunadamente para la economía del Club, Díaz Galán matizó que una sola persona se ocupará de más de un departamento. En cuanto a los equipos del Requexón, dejarán de ser considerados como equipos y pasarán a tener estructura de “niveles”, evitando que un equipo se vincule a un entrenador y sí al nivel correspondiente. Por encima de todos ellos, habrá un Coordinador de Niveles. A lo largo de esta semana se empezarán a conocer tanto los nombres de los encargados de estos departamentos como de los jugadores de la primera plantilla, algo que llevará por fin la felicidad conyugal al hogar de Ismael Díaz Galán, preocupado porque no se vean los resultados de un trabajo que le ocupa todo el día y la prensa no reconoce adecuadamente.
Lo más apetitoso entre tanto departamento llegó en el turno de preguntas, momento en el que se pasó a hablar principalmente de la posibilidad, sacada a la luz por el Diari de Girona, de que el Real Oviedo se haga con la plaza en Segunda B de la Unió Esportiva Figueres, alimentada además por las declaraciones del vicepresidente del Real Oviedo, Dámaso Bances, a Radio Sele. En el descanso del partido disputado ayer en el Requexón entre el Real Oviedo B y el Rayo Carbayín, Bances negó sin negar, más bien afirmando con sonrisa pícara, esa posibilidad. De hecho, el vicepresidente, preguntado sobre la categoría en que iba a competir el Real Oviedo la próxima campaña, contestó que “es un misterio”. Ni sí ni no. Sólo un misterio. Pues bien, en la rueda de prensa de hoy, Galán afirmó estar trabajando para salir en Tercera pero con todo preparado para hacerlo en Segunda B “con unos retoques”, ya que está haciendo una plantilla de Segunda B para competir en Tercera. Y también Prado apuntó en la misma dirección, ya que “la planificación se hace pensando en Tercera y no pensamos en otra cosa”, aunque a renglón seguido señaló que “estamos abiertos a cualquier opción que pueda surgir y si se presenta alguna opción no vamos a desaprovecharla”. |
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